Những điều cần biết về trắc nghiệm tính cách MBTI

10 Th10 2024 /  

Trong thời đại công nghệ số phát triển, trắc nghiệm tính cách MBTI là phương pháp hỗ trợ con người khám phá đặc điểm và tiềm năng bản thân. Thông qua những câu hỏi trắc nghiệm được nghiên cứu và xây dựng khoa học, MBTI có thể gợi ý về công việc phù hợp và cơ hội tương lai. Hãy cùng Greenwich Việt Nam tìm hiểu trong bài viết sau. 

Tổng quan trắc nghiệm tính cách MBTI 

Được nghiên cứu vào năm 1917, MBTI là phương pháp kiểm tra tính cách phổ biến nhất hiện nay. MBTI là viết tắt của Myers – Briggs Type Indicator, bài kiểm tra dựa trên phản ứng của con người từ đó đưa ra nhóm tính cách, sở thích và sự độc đáo của họ. 

MBTI là công cụ đánh giá tính cách giúp con người hiểu rõ sở thích, ưu, nhược điểm và tiềm năng phát triển bản thân

Ngày nay, MBTI được sử dụng như 1 phương pháp phân loại tính cách chính xác, giúp mọi người hiểu rõ bản thân hoặc theo đuổi nghề nghiệp phù hợp. Không chỉ vậy, bài kiểm tra giúp nhà tuyển dụng đảm bảo sự tương ứng giữa ứng viên và vị trí, từ đó nâng cao cơ hội thành công trong tuyển dụng và giảm tỷ lệ “nhảy việc”. 

Bộ câu hỏi trắc nghiệm MBTI bao gồm 70 câu hỏi, 72 câu hỏi hoặc 76 câu hỏi. Dựa vào kết quả bài thi, bạn sẽ biết bản thân thuộc nhóm tính cách nào sau đây: 

  • Nhóm Phân Tích: INTJ – The Analyst, INTP – The Logician, ENTP – The Inventor, ENTJ – The Executive. 
  • Nhóm Ngoại Giao: ENFJ – The Teacher, ENFP – The Campaigner, INFJ – The Protector, INFP – The Mediator. 
  • Nhóm Chiến binh: ISFJ – The Nurturer, ISTJ – The Guardian, ESFJ – The Consul, ESTJ – The Supervisor. 
  • Nhóm Thám Hiểm: ESFP – The Performer, ISFP – The Artists, ESTP – The Promoter, ISTP – The Craftsman. 

4 tiêu chí phân loại tính cách theo test MBTI 

MBTI được nghiên cứu dựa trên 4 tiêu chí chính xoay quanh thế giới quan của con người từ đó đánh giá và phân tích tính cách, sở thích, ưu điểm, nhược điểm, sự phù hợp nghề nghiệp,… Cụ thể 4 tiêu chí là: 

Xu hướng tự nhiên: Hướng nội (I) – Hướng ngoại (E)

Nhóm đầu tiên trong danh mục bài trắc nghiệm tính cách MBTI là Xu hướng tự nhiên: Hướng ngoại – Extrovert / Hướng nội – Introvert. Tiêu chí này được thể hiện bằng chữ cái đầu tiên: E – I, cho thấy khuynh hướng sử dụng suy nghĩ, cảm xúc và năng lượng mỗi cá nhân. 

Nhóm tính cách Extrovert có xu hướng tìm kiếm năng lượng từ thế giới bên ngoài

Đây là 2 tính cách hoàn toàn trái ngược nhau khi: 

  • Người hướng nội: Có xu hướng tập trung vào cảm xúc, suy nghĩ và tâm trạng bên trong nội tâm hơn là tìm kiếm sự thú vị, hấp dẫn từ bên ngoài. 
  • Người hướng ngoại: Có khuynh hướng tìm kiếm và tận hưởng năng lượng từ hoạt động, con người và sự vật thế giới bên ngoài. 

Thấu hiểu và Nhận thức: Giác quan – Trực giác 

Trong 4 tiêu chí, Thấu hiểu và Nhận thức là nhóm tính cách thể hiện sự đối lập trong cách biểu hiện nhận thức sự vật và hiện tượng xung quanh. Được đại diện bởi chữ S – Sensing và N – iNtuition, nhận thức thế giới là khuynh hướng con người lựa chọn để tiếp nhận thông tin bên ngoài. 

Cá nhân thuộc nhóm giác quan có sự nhạy bén thực tế và tin tưởng vào thế giới họ nhìn nhận thông qua 5 giác quan

Nhóm S nhận thức thế giới thông qua 5 giác quan cụ thể như: thính giác, thị giác, khứu giác, xúc giác và vị giác. Ngược lại, nhóm N có xu hướng trực quan bao gồm: mô hình, trí tưởng tượng. 

Quyết định và Lựa chọn: Cảm xúc – Lý trí 

Trong bộ não con người, lý trí có vai trò tìm kiếm thông tin liên quan dựa trên đúng hoặc sai, trái hoặc phải. Sau đó, sử dụng logic suy luận và trực tiếp đưa ra quyết định cụ thể, đáng tin cậy và có cơ sở khoa học. Ngược lại, cảm xúc quyết định dựa trên hệ thống giá trị, tính nhân văn hoặc cảm nhận: yêu, ghét, ngưỡng mộ, phản đối. 

Nội dung liên quan:  Những điều cần biết về trắc nghiệm tính cách INFJ
Lý trí và Cảm xúc là 2 khuynh hướng trái ngược nhau, được thể hiện bằng chữ cái T và F

Phương pháp hành động: Nguyên tắc – Linh hoạt 

Nhóm cuối cùng được xây dựng trong bài trắc nghiệm tính cách MBTI là phương pháp con người lựa chọn để tác động với thế giới bên ngoài, được thể hiện bằng chữ cái P – Principle và J – Flexible. 

Phương pháp hành động là tiêu chí thứ 4 thể hiện phong cách sống của mỗi người

Cá nhân thuộc nhóm J hành động dựa trên nguyên tắc, kế hoạch đã đề ra trước đó. Ngược lại, nhóm P sẵn sàng chấp nhận những thay đổi trái ngược với kế hoạch ban đầu nhằm phù hợp với tình hình thực tế từ đó mang đến kết quả tối ưu nhất tại thời điểm xác định. 

Ưu điểm và nhược điểm 16 nhóm tính cách MBTI 

Từ 4 tiêu chí trên, MBTI đã xây dựng 16 nhóm tính cách với những ưu, nhược điểm khác nhau. Dưới đây là tổng quan ngắn gọn về 16 nhóm này, bao gồm các đặc điểm: tính cách, điểm mạnh, điểm yếu, nghề nghiệp phù hợp. 

ENFJ – Người chỉ dạy 

ENFJ là viết tắt của Extraversion – Hướng ngoại, iNtuition – Trực giác, Feeling – Cảm xúc, Judgement – Nguyên tắc. Trên thế giới có khoảng 2% dân số sở hữu nhóm tính cách này. ENFJ là người có khả năng lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả và truyền cảm hứng đến mọi người.

ENFJ là những người chỉ dạy, truyền cảm hứng đến mọi người

Không chỉ vậy, họ đồng cảm, quan tâm và thấu hiểu những người xung quanh. Vì vậy, lĩnh vực giáo dục, tâm lý, tư vấn, quản lý và từ thiện, tình nguyện viên xã hội vô cùng phù hợp với tính cách ENFJ. 

Ưu điểm Nhược điểm 
Giỏi giao tiếp, đồng cảm và thấu hiểu người khác Quá nhạy cảm 
Giàu lòng trắc ẩn và vị tha Quá nhân hậu, vị tha 
Khả năng lãnh đạo và lan tỏa Thường xuyên lo lắng 
Sáng tạo và đổi mới Khó từ chối 

ENFP – Người truyền cảm hứng 

ENFP là những người sáng tạo, lấy nguồn năng lượng, ý tưởng từ con người, môi trường và thế giới bên ngoài, khoảng 7% dân số trong nhóm tính cách này. Họ sở hữu sự năng động, linh hoạt và khả năng đổi mới trong hành vi. Chính vì vậy, họ phù hợp với lĩnh vực nghệ thuật, sáng tạo và truyền thông. 

Ưu điểm Nhược điểm 
Trí tưởng tượng phong phú Không thực tế, hay mơ mộng 
Đổi mới và sáng tạo Khó tập trung
Khả năng giao tiếp Không kiên định, thường xuyên thay đổi ý định 
Giàu lòng trắc ẩn và vị tha Thường bị lợi dụng 

ENTJ – Nhà điều hành 

Tính cách ENTJ có sức thu hút mạnh mẽ và tư duy đáng ngưỡng mộ. Họ xuất sắc trong khả năng thuyết phục, dẫn dắt và truyền cảm hứng đến mọi người. Những đặc điểm đó thúc đẩy ENTJ theo đuổi nghề nghiệp: luật sư, quản lý, kế toán, công nghệ thông tin. 

Ưu điểm Nhược điểm
Quyết đoán và tự tin Thích kiểm soát 
Khả năng truyền cảm hứng Khó chịu đựng cảm giác thất bại 
Tư duy sáng tạo và chiến lược Hay mải mê công việc 
Khả năng giao tiếp Thường xuyên căng thẳng 

ENTP – Người phát minh 

ENTP có sự thông minh, khả năng giao tiếp, tư duy sáng tạo và tinh thần linh hoạt, tháo vát. Họ luôn tạo nên giải pháp mới, độc đáo và vận dụng tối đa trí tuệ trong trường hợp khẩn cấp. Nghề nghiệp phù hợp với ENTP bao gồm: khoa học, kỹ thuật, công nghệ thông tin, giáo dục. 

ENTP sở hữu khả năng giao tiếp tuyệt vời
Ưu điểm Nhược điểm
Tư duy độc đáo và sáng tạo Thiếu thực tế, hay mơ mộng 
Khả năng giao tiếp Không kiên định, thường xuyên thay đổi ý định 
Ham học hỏi và khám phá Khó tập trung 
Khả năng giải quyết vấn đề Thường xuyên tranh luận 

 ESFJ – Người lãnh sự  

ESFJ sở hữu nhiều điểm mạnh như: trung thành, chăm chỉ, tử tế và tận tâm. Họ yêu thích làm việc trong môi trường có khả năng tương tác xã hội tốt. Ngoài ra, ESFJ được xem là người đáng tin cậy trong mối quan hệ khi luôn chăm sóc, giúp đỡ và hỗ trợ người khác. Nhóm tính cách này vô cùng phổ biến với 12% dân số trên thế giới. 

Nội dung liên quan:  Những điều cần biết về bài trắc nghiệm tính cách DISC
Ưu điểm Nhược điểm
Hòa đồng và thân thiện Thích kiểm soát 
Khả năng giao tiếp Thường xuyên lo lắng 
Giàu lòng vị tha và trắc ẩn Dễ bị tổn thương 
Trách nhiệm và tận tâm Không thích sự thay đổi 

ESFP – Người biểu diễn 

ESFP mang tinh thần thực tế mặc dù họ không yêu thích sự rập khuôn và nhàm chán. Nhóm tính cách thấy rằng, phương pháp phát triển tốt nhất là tiếp thu kinh nghiệm thực tế, môi trường và thế giới bên ngoài hơn là học từ sách vở và lý thuyết. Chính vì vậy, ESFP luôn tin tưởng vào khả năng linh hoạt, ứng biến của bản thân trong mọi tình huống. 

Ưu điểm Nhược điểm
Vui vẻ và nhiệt tình Không kiên định, thường xuyên thay đổi ý định 
Khả năng giao tiếp Khó tập trung 
Giàu lòng vị tha và trắc ẩn Dễ bị tổn thương 
Đổi mới và sáng tạo Không thích kế hoạch 

ESTJ – Người giám sát 

ESTJ dựa vào thông tin khách quan, logic để đưa ra quyết định thay vì sử dụng cảm xúc cá nhân. Chính vì vậy, họ luôn minh bạch, công bằng trong mọi vấn đề cuộc sống. Tuy nhiên, ESTJ có khuynh hướng phán đoán mọi thứ vội vàng trước khi xem xét toàn sự việc. Điều này khiến họ trở thành những nhà lãnh đạo quyết đoán, mạnh mẽ nhưng có phần khắc nghiệt. 

ESTJ luôn quyết đoán và tự tin trong mọi trường hợp
Ưu điểm Nhược điểm
Quyết đoán và tự tin Kiểm soát và cứng nhắc 
Giỏi quản lý và tổ chức Ít thích nghi và linh hoạt 
Làm việc chăm chỉ và hiệu quả Không chấp nhận rủi ro 
Khả năng giao tiếp Hay phê bình 

ESTP – Người đề xướng

Chỉ với 4% dân số sở hữu tính cách ESTP, họ mang đến sự năng động, nhiệt tình và quan điểm độc đáo. Cá nhân thuộc nhóm ESTP thường hướng đến tập thể, yêu thích sự tự nhiên và thẳng thắn trong giao tiếp. Mặc dù đôi khi họ bị xem là cục cằn hoặc liều lĩnh, nhưng ESTP luôn hành động mạnh mẽ và đi thẳng vào trọng tâm vấn đề. 

Ưu điểm Nhược điểm
Lôi cuốn và hấp dẫn Không có kế hoạch và tổ chức 
Quyết đoán và tự tin Thường xuyên trì hoãn 
Thích mạo hiểm và khám phá Thiếu khả năng kiên nhẫn 
Khả năng giao tiếp Không có chính kiến và hay thay đổi quyết định 

INFJ – Người bảo vệ 

Trên thế giới chỉ 1% dân số sở hữu nhóm tính cách này, vì vậy họ mang trong mình khá nhiều đặc điểm thú vị. INFJ là người lắng nghe tốt, tôn trọng ý kiến của mọi người và có góc nhìn sâu sắc về cuộc sống. Không chỉ vậy, tiêu chí I giúp họ tập trung vào ý nghĩa sâu sắc và khám phá những khía cạnh ẩn sâu phía trong. 

Ưu điểm Nhược điểm
Thấu hiểu và trực giác Khó gần và kín tiếng 
Giàu lòng vị tha và trắc ẩn Hay suy nghĩ nhiều 
Đổi mới và sáng tạo Dễ bị tổn thương 
Khả năng giao tiếp Khó đưa ra quyết định 

INFP – Người hòa giải 

Nhóm tính cách INFP chiếm 8% dân số, là những người nhạy cảm, sáng tạo, tư duy nghệ thuật và tận hưởng tự do cá nhân. Họ có giá trị đạo đức cao, ý thức xã hội và quan tâm đến mọi người xung quanh. INFJ luôn đặt mục tiêu cao về việc xây dựng ý nghĩa trong cuộc sống và tận tụy theo đuổi giấc mơ. 

INFP phù hợp với công việc giáo dục, nghệ thuật hoặc xã hội
Ưu điểm Nhược điểm
Tinh thần nghệ thuậtThiếu thực tế, hay mơ mộng 
Giàu lòng vị tha và trắc ẩn Dễ bị tổn thương 
Tận tụy và trung thành Khó đưa ra quyết định 
Khả năng giao tiếp Thường xuyên lo lắng 

INTJ – Người phân tích 

Tính cách nhóm INTJ là sự kết hợp độc đáo giữa tính quyết đoán và trí tưởng tượng sống động. Bạn hãy tưởng tượng rằng có một bàn cờ quy mô lớn, các quân cờ liên tục di chuyển tạo ra chiến thuật mới và tất cả điều đó được hướng dẫn bởi INTJ. 

Nội dung liên quan:  Trắc nghiệm nghề nghiệp MBTI là gì? Mức độ chính xác thế nào?
Ưu điểm Nhược điểm
Tư duy sáng tạo và logic Thiếu linh hoạt và cứng nhắc 
Quyết đoán và tự tin Khó gần và kín tiếng 
Tập trung, có mục tiêu rõ ràng Thường xuyên lo lắng 
Khả năng giao tiếp Hay phê bình 

INTP – Nhà Logic học 

Chỉ 3% sở hữu tính cách INTP, họ là người có nhân cách phức tạp, đặc điểm độc đáo và thu hút người khác. Tiêu chí I khiến họ thích dành thời gian một mình để suy ngẫm và tập trung vào giá trị, ý tưởng sâu sắc. 

Ưu điểm Nhược điểm 
Tư duy sáng tạo và logic Khó gần và kín tiếng 
Tò mò và ham học hỏi Thường xuyên trì hoãn 
Độc lập và tự tin Không giỏi giao tiếp 
Khả năng lãnh đạo Thường xuyên phê bình 

ISFJ – Người chăm sóc 

ISFJ là nhóm tính cách ấm áp, chu đáo và mang đến lợi ích cho xã hội. Tuy nhiên, họ cần nhận thức và cải thiện nhược điểm của bản thân từ đó phát huy tối đa tiềm năng và hạn chế những rủi ro. Với tỷ lệ 12,5% dân số, ISFJ là 1 trong những nhóm tính cách phổ biến nhất trên thế giới. 

ISFJ là nhóm người chu đáo, quan tâm và giúp đỡ mọi người xung quanh
Ưu điểm Nhược điểm 
Chu đáo và tận tâm Hay lo lắng 
Giàu lòng trắc ẩn và vị tha Khó từ chối 
Đáng tin cậy và trung thành Thiếu quyết đoán 
Khả năng giao tiếp Suy nghĩ nhiều 

ISFP – Nghệ sĩ 

Nhóm tính cách ISFP chiếm 8% dân số, họ là người có tính thẩm mỹ tinh tế và xuất sắc trong việc thể hiện sự sáng tạo, tài năng nghệ thuật bẩm sinh của bản thân. Mặc dù có tính cách trầm lặng, dễ gần và khiêm tốn, ISFP vẫn đóng góp giá trí cho tập thể và xã hội.

Ưu điểm Nhược điểm 
Nghệ thuật và thẩm mỹ Quá mơ mộng 
Giàu lòng vị tha và trắc ẩn Dễ bị tổn thương 
Độc lập và tự do Thiếu quyết đoán 
Giỏi giao tiếp và thuyết phục Làm việc độc lập, không tuân theo quy tắc 

ISTJ – Người giám hộ

ISTJ là nhóm đại diện cho tính cách trung thực, hướng nội và tổ chức. Họ luôn tập trung cao độ để hoàn thành những nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả. Tuy nhiên, ISTJ khó thích nghi với sự thay đổi đột ngột và mở lòng với ý kiến mới. Nhờ những đặc điểm này đã hình thành nên tính cách ISTJ đầy thú vị. 

Ưu điểm Nhược điểm 
Chu đáo và tận tâm Thiếu linh hoạt 
Giàu lòng vị tha và trắc ẩn Quá cứng nhắc 
Đáng tin cậy và trung thành Thường xuyên trì hoãn 
Giỏi quản lý và tổ chức Thường xuyên lo lắng 

ISTP – Thợ thủ công

Công bằng và bình đẳng là hai tiêu chí quan trọng trong tính cách ISTP. Họ linh hoạt trong việc thay đổi và có xu hướng phá vỡ nguyên tắc để thể hiện quan điểm cá nhân. Chính vì vậy, ISTP phù hợp làm việc trong môi trường tự do, linh hoạt và không gò bó. 

Ưu điểm Nhược điểm 
Trực quan và thực tế Thiếu kiên nhẫn
Độc lập và tự tin Khó mở lòng với người khác 
Khả năng giải quyết vấn đề Hay trì hoãn 
Thích mạo hiểm và thử thách Quá cứng nhắc 

Lợi ích bài trắc nghiệm tính cách MBTI 

  • Hiểu bản thân và người khác tốt hơn: MBTI giúp bạn hiểu rõ về đặc điểm bản thân bao gồm: điểm mạnh, điểm yếu, sở thích, tiềm năng phát triển và động lực. Từ đó bạn có thể cải thiện bản thân và những mối quan hệ cá nhân xung quanh. 
  • Tăng cường giao tiếp và hợp tác: Trắc nghiệm tính cách MBTI giúp bạn hiểu phương pháp giao tiếp và hợp tác hiệu quả hơn với nhiều kiểu tính cách khác nhau. Từ đó, bạn sẽ xây dựng những mối quan hệ bền chặt và thành công. 
  • Tìm kiếm mục đích và định hướng cuộc sống: MBTI giúp bạn xác định nghề nghiệp và hoạt động phù hợp với tính cách. Từ đó, bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm mục đích và định hướng trong cuộc sống. 
  • Chọn nghề nghiệp phù hợp: Ví dụ: tính cách E hướng ngoại có khả năng phù hợp với công việc: bán hàng, giảng dạy. truyền thông, marketing; tính cách J phù hợp với công việc: quản lý, giáo dục, quân đội, công an,… 
  • Xây dựng đội ngũ hiệu quả: Bộ thông tin từ bài test được sử dụng để xây dựng đội ngũ làm việc đa dạng, năng suất. Bên cạnh đó, MBTI giúp nhà tuyển dụng tận dụng tiềm năng và sức mạnh từng cá nhân từ đó tạo nên môi trường làm việc tích cực, hiệu quả. 
MBTI giúp con người khám phá tiềm năng phát triển bản thân

Bộ bài trắc nghiệm MBTI phổ biến, miễn phí 2024 

Bài kiểm trắc nghiệm tính cách MBTI được nghiên cứu, xây dựng và phát triển trên nhiều yếu tố, lý thuyết khoa học liên quan đến tính cách. Dựa vào kết quả bài test, bạn sẽ biết bản thân thuộc nhóm tính cách nào, sở hữu điểm mạnh, điểm yếu và phù hợp với nghề nghiệp, định hướng gì. Một số trang web kiểm tra MBTI miễn phí, bạn có thể tham khảo: 

Mỗi người sở hữu đặc điểm, tính cách và tiềm năng khác nhau. Chính vì vậy, MBTI ra đời giúp con người khám phá và hiểu rõ bản thân, cải thiện điểm yếu và phát triển điểm mạnh, nhờ đó xây dựng công việc, cuộc sống phù hợp, ý nghĩa. Greenwich Việt Nam hy vọng bạn sẽ tìm kiếm được tiềm năng phát triển của bản thân qua bài trắc nghiệm tính cách MBTI.