Trong thời đại công nghệ số phát triển, trắc nghiệm tính cách MBTI là phương pháp hỗ trợ con người khám phá đặc điểm và tiềm năng bản thân. Thông qua những câu hỏi trắc nghiệm được nghiên cứu và xây dựng khoa học, MBTI có thể gợi ý về công việc phù hợp và cơ hội tương lai. Hãy cùng Greenwich Việt Nam tìm hiểu trong bài viết sau.
Tổng quan trắc nghiệm tính cách MBTI
Được nghiên cứu vào năm 1917, MBTI là phương pháp kiểm tra tính cách phổ biến nhất hiện nay. MBTI là viết tắt của Myers – Briggs Type Indicator, bài kiểm tra dựa trên phản ứng của con người từ đó đưa ra nhóm tính cách, sở thích và sự độc đáo của họ.
Ngày nay, MBTI được sử dụng như 1 phương pháp phân loại tính cách chính xác, giúp mọi người hiểu rõ bản thân hoặc theo đuổi nghề nghiệp phù hợp. Không chỉ vậy, bài kiểm tra giúp nhà tuyển dụng đảm bảo sự tương ứng giữa ứng viên và vị trí, từ đó nâng cao cơ hội thành công trong tuyển dụng và giảm tỷ lệ “nhảy việc”.
Bộ câu hỏi trắc nghiệm MBTI bao gồm 70 câu hỏi, 72 câu hỏi hoặc 76 câu hỏi. Dựa vào kết quả bài thi, bạn sẽ biết bản thân thuộc nhóm tính cách nào sau đây:
- Nhóm Phân Tích: INTJ – The Analyst, INTP – The Logician, ENTP – The Inventor, ENTJ – The Executive.
- Nhóm Ngoại Giao: ENFJ – The Teacher, ENFP – The Campaigner, INFJ – The Protector, INFP – The Mediator.
- Nhóm Chiến binh: ISFJ – The Nurturer, ISTJ – The Guardian, ESFJ – The Consul, ESTJ – The Supervisor.
- Nhóm Thám Hiểm: ESFP – The Performer, ISFP – The Artists, ESTP – The Promoter, ISTP – The Craftsman.
4 tiêu chí phân loại tính cách theo test MBTI
MBTI được nghiên cứu dựa trên 4 tiêu chí chính xoay quanh thế giới quan của con người từ đó đánh giá và phân tích tính cách, sở thích, ưu điểm, nhược điểm, sự phù hợp nghề nghiệp,… Cụ thể 4 tiêu chí là:
Xu hướng tự nhiên: Hướng nội (I) – Hướng ngoại (E)
Nhóm đầu tiên trong danh mục bài trắc nghiệm tính cách MBTI là Xu hướng tự nhiên: Hướng ngoại – Extrovert / Hướng nội – Introvert. Tiêu chí này được thể hiện bằng chữ cái đầu tiên: E – I, cho thấy khuynh hướng sử dụng suy nghĩ, cảm xúc và năng lượng mỗi cá nhân.
Đây là 2 tính cách hoàn toàn trái ngược nhau khi:
- Người hướng nội: Có xu hướng tập trung vào cảm xúc, suy nghĩ và tâm trạng bên trong nội tâm hơn là tìm kiếm sự thú vị, hấp dẫn từ bên ngoài.
- Người hướng ngoại: Có khuynh hướng tìm kiếm và tận hưởng năng lượng từ hoạt động, con người và sự vật thế giới bên ngoài.
Thấu hiểu và Nhận thức: Giác quan – Trực giác
Trong 4 tiêu chí, Thấu hiểu và Nhận thức là nhóm tính cách thể hiện sự đối lập trong cách biểu hiện nhận thức sự vật và hiện tượng xung quanh. Được đại diện bởi chữ S – Sensing và N – iNtuition, nhận thức thế giới là khuynh hướng con người lựa chọn để tiếp nhận thông tin bên ngoài.
Nhóm S nhận thức thế giới thông qua 5 giác quan cụ thể như: thính giác, thị giác, khứu giác, xúc giác và vị giác. Ngược lại, nhóm N có xu hướng trực quan bao gồm: mô hình, trí tưởng tượng.
Quyết định và Lựa chọn: Cảm xúc – Lý trí
Trong bộ não con người, lý trí có vai trò tìm kiếm thông tin liên quan dựa trên đúng hoặc sai, trái hoặc phải. Sau đó, sử dụng logic suy luận và trực tiếp đưa ra quyết định cụ thể, đáng tin cậy và có cơ sở khoa học. Ngược lại, cảm xúc quyết định dựa trên hệ thống giá trị, tính nhân văn hoặc cảm nhận: yêu, ghét, ngưỡng mộ, phản đối.
Phương pháp hành động: Nguyên tắc – Linh hoạt
Nhóm cuối cùng được xây dựng trong bài trắc nghiệm tính cách MBTI là phương pháp con người lựa chọn để tác động với thế giới bên ngoài, được thể hiện bằng chữ cái P – Principle và J – Flexible.
Cá nhân thuộc nhóm J hành động dựa trên nguyên tắc, kế hoạch đã đề ra trước đó. Ngược lại, nhóm P sẵn sàng chấp nhận những thay đổi trái ngược với kế hoạch ban đầu nhằm phù hợp với tình hình thực tế từ đó mang đến kết quả tối ưu nhất tại thời điểm xác định.
Ưu điểm và nhược điểm 16 nhóm tính cách MBTI
Từ 4 tiêu chí trên, MBTI đã xây dựng 16 nhóm tính cách với những ưu, nhược điểm khác nhau. Dưới đây là tổng quan ngắn gọn về 16 nhóm này, bao gồm các đặc điểm: tính cách, điểm mạnh, điểm yếu, nghề nghiệp phù hợp.
ENFJ – Người chỉ dạy
ENFJ là viết tắt của Extraversion – Hướng ngoại, iNtuition – Trực giác, Feeling – Cảm xúc, Judgement – Nguyên tắc. Trên thế giới có khoảng 2% dân số sở hữu nhóm tính cách này. ENFJ là người có khả năng lãnh đạo, giao tiếp hiệu quả và truyền cảm hứng đến mọi người.
Không chỉ vậy, họ đồng cảm, quan tâm và thấu hiểu những người xung quanh. Vì vậy, lĩnh vực giáo dục, tâm lý, tư vấn, quản lý và từ thiện, tình nguyện viên xã hội vô cùng phù hợp với tính cách ENFJ.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Giỏi giao tiếp, đồng cảm và thấu hiểu người khác | Quá nhạy cảm |
Giàu lòng trắc ẩn và vị tha | Quá nhân hậu, vị tha |
Khả năng lãnh đạo và lan tỏa | Thường xuyên lo lắng |
Sáng tạo và đổi mới | Khó từ chối |
ENFP – Người truyền cảm hứng
ENFP là những người sáng tạo, lấy nguồn năng lượng, ý tưởng từ con người, môi trường và thế giới bên ngoài, khoảng 7% dân số trong nhóm tính cách này. Họ sở hữu sự năng động, linh hoạt và khả năng đổi mới trong hành vi. Chính vì vậy, họ phù hợp với lĩnh vực nghệ thuật, sáng tạo và truyền thông.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Trí tưởng tượng phong phú | Không thực tế, hay mơ mộng |
Đổi mới và sáng tạo | Khó tập trung |
Khả năng giao tiếp | Không kiên định, thường xuyên thay đổi ý định |
Giàu lòng trắc ẩn và vị tha | Thường bị lợi dụng |
ENTJ – Nhà điều hành
Tính cách ENTJ có sức thu hút mạnh mẽ và tư duy đáng ngưỡng mộ. Họ xuất sắc trong khả năng thuyết phục, dẫn dắt và truyền cảm hứng đến mọi người. Những đặc điểm đó thúc đẩy ENTJ theo đuổi nghề nghiệp: luật sư, quản lý, kế toán, công nghệ thông tin.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Quyết đoán và tự tin | Thích kiểm soát |
Khả năng truyền cảm hứng | Khó chịu đựng cảm giác thất bại |
Tư duy sáng tạo và chiến lược | Hay mải mê công việc |
Khả năng giao tiếp | Thường xuyên căng thẳng |
ENTP – Người phát minh
ENTP có sự thông minh, khả năng giao tiếp, tư duy sáng tạo và tinh thần linh hoạt, tháo vát. Họ luôn tạo nên giải pháp mới, độc đáo và vận dụng tối đa trí tuệ trong trường hợp khẩn cấp. Nghề nghiệp phù hợp với ENTP bao gồm: khoa học, kỹ thuật, công nghệ thông tin, giáo dục.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Tư duy độc đáo và sáng tạo | Thiếu thực tế, hay mơ mộng |
Khả năng giao tiếp | Không kiên định, thường xuyên thay đổi ý định |
Ham học hỏi và khám phá | Khó tập trung |
Khả năng giải quyết vấn đề | Thường xuyên tranh luận |
ESFJ – Người lãnh sự
ESFJ sở hữu nhiều điểm mạnh như: trung thành, chăm chỉ, tử tế và tận tâm. Họ yêu thích làm việc trong môi trường có khả năng tương tác xã hội tốt. Ngoài ra, ESFJ được xem là người đáng tin cậy trong mối quan hệ khi luôn chăm sóc, giúp đỡ và hỗ trợ người khác. Nhóm tính cách này vô cùng phổ biến với 12% dân số trên thế giới.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Hòa đồng và thân thiện | Thích kiểm soát |
Khả năng giao tiếp | Thường xuyên lo lắng |
Giàu lòng vị tha và trắc ẩn | Dễ bị tổn thương |
Trách nhiệm và tận tâm | Không thích sự thay đổi |
ESFP – Người biểu diễn
ESFP mang tinh thần thực tế mặc dù họ không yêu thích sự rập khuôn và nhàm chán. Nhóm tính cách thấy rằng, phương pháp phát triển tốt nhất là tiếp thu kinh nghiệm thực tế, môi trường và thế giới bên ngoài hơn là học từ sách vở và lý thuyết. Chính vì vậy, ESFP luôn tin tưởng vào khả năng linh hoạt, ứng biến của bản thân trong mọi tình huống.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Vui vẻ và nhiệt tình | Không kiên định, thường xuyên thay đổi ý định |
Khả năng giao tiếp | Khó tập trung |
Giàu lòng vị tha và trắc ẩn | Dễ bị tổn thương |
Đổi mới và sáng tạo | Không thích kế hoạch |
ESTJ – Người giám sát
ESTJ dựa vào thông tin khách quan, logic để đưa ra quyết định thay vì sử dụng cảm xúc cá nhân. Chính vì vậy, họ luôn minh bạch, công bằng trong mọi vấn đề cuộc sống. Tuy nhiên, ESTJ có khuynh hướng phán đoán mọi thứ vội vàng trước khi xem xét toàn sự việc. Điều này khiến họ trở thành những nhà lãnh đạo quyết đoán, mạnh mẽ nhưng có phần khắc nghiệt.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Quyết đoán và tự tin | Kiểm soát và cứng nhắc |
Giỏi quản lý và tổ chức | Ít thích nghi và linh hoạt |
Làm việc chăm chỉ và hiệu quả | Không chấp nhận rủi ro |
Khả năng giao tiếp | Hay phê bình |
ESTP – Người đề xướng
Chỉ với 4% dân số sở hữu tính cách ESTP, họ mang đến sự năng động, nhiệt tình và quan điểm độc đáo. Cá nhân thuộc nhóm ESTP thường hướng đến tập thể, yêu thích sự tự nhiên và thẳng thắn trong giao tiếp. Mặc dù đôi khi họ bị xem là cục cằn hoặc liều lĩnh, nhưng ESTP luôn hành động mạnh mẽ và đi thẳng vào trọng tâm vấn đề.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Lôi cuốn và hấp dẫn | Không có kế hoạch và tổ chức |
Quyết đoán và tự tin | Thường xuyên trì hoãn |
Thích mạo hiểm và khám phá | Thiếu khả năng kiên nhẫn |
Khả năng giao tiếp | Không có chính kiến và hay thay đổi quyết định |
INFJ – Người bảo vệ
Trên thế giới chỉ 1% dân số sở hữu nhóm tính cách này, vì vậy họ mang trong mình khá nhiều đặc điểm thú vị. INFJ là người lắng nghe tốt, tôn trọng ý kiến của mọi người và có góc nhìn sâu sắc về cuộc sống. Không chỉ vậy, tiêu chí I giúp họ tập trung vào ý nghĩa sâu sắc và khám phá những khía cạnh ẩn sâu phía trong.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Thấu hiểu và trực giác | Khó gần và kín tiếng |
Giàu lòng vị tha và trắc ẩn | Hay suy nghĩ nhiều |
Đổi mới và sáng tạo | Dễ bị tổn thương |
Khả năng giao tiếp | Khó đưa ra quyết định |
INFP – Người hòa giải
Nhóm tính cách INFP chiếm 8% dân số, là những người nhạy cảm, sáng tạo, tư duy nghệ thuật và tận hưởng tự do cá nhân. Họ có giá trị đạo đức cao, ý thức xã hội và quan tâm đến mọi người xung quanh. INFJ luôn đặt mục tiêu cao về việc xây dựng ý nghĩa trong cuộc sống và tận tụy theo đuổi giấc mơ.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Tinh thần nghệ thuật | Thiếu thực tế, hay mơ mộng |
Giàu lòng vị tha và trắc ẩn | Dễ bị tổn thương |
Tận tụy và trung thành | Khó đưa ra quyết định |
Khả năng giao tiếp | Thường xuyên lo lắng |
INTJ – Người phân tích
Tính cách nhóm INTJ là sự kết hợp độc đáo giữa tính quyết đoán và trí tưởng tượng sống động. Bạn hãy tưởng tượng rằng có một bàn cờ quy mô lớn, các quân cờ liên tục di chuyển tạo ra chiến thuật mới và tất cả điều đó được hướng dẫn bởi INTJ.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Tư duy sáng tạo và logic | Thiếu linh hoạt và cứng nhắc |
Quyết đoán và tự tin | Khó gần và kín tiếng |
Tập trung, có mục tiêu rõ ràng | Thường xuyên lo lắng |
Khả năng giao tiếp | Hay phê bình |
INTP – Nhà Logic học
Chỉ 3% sở hữu tính cách INTP, họ là người có nhân cách phức tạp, đặc điểm độc đáo và thu hút người khác. Tiêu chí I khiến họ thích dành thời gian một mình để suy ngẫm và tập trung vào giá trị, ý tưởng sâu sắc.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Tư duy sáng tạo và logic | Khó gần và kín tiếng |
Tò mò và ham học hỏi | Thường xuyên trì hoãn |
Độc lập và tự tin | Không giỏi giao tiếp |
Khả năng lãnh đạo | Thường xuyên phê bình |
ISFJ – Người chăm sóc
ISFJ là nhóm tính cách ấm áp, chu đáo và mang đến lợi ích cho xã hội. Tuy nhiên, họ cần nhận thức và cải thiện nhược điểm của bản thân từ đó phát huy tối đa tiềm năng và hạn chế những rủi ro. Với tỷ lệ 12,5% dân số, ISFJ là 1 trong những nhóm tính cách phổ biến nhất trên thế giới.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Chu đáo và tận tâm | Hay lo lắng |
Giàu lòng trắc ẩn và vị tha | Khó từ chối |
Đáng tin cậy và trung thành | Thiếu quyết đoán |
Khả năng giao tiếp | Suy nghĩ nhiều |
ISFP – Nghệ sĩ
Nhóm tính cách ISFP chiếm 8% dân số, họ là người có tính thẩm mỹ tinh tế và xuất sắc trong việc thể hiện sự sáng tạo, tài năng nghệ thuật bẩm sinh của bản thân. Mặc dù có tính cách trầm lặng, dễ gần và khiêm tốn, ISFP vẫn đóng góp giá trí cho tập thể và xã hội.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Nghệ thuật và thẩm mỹ | Quá mơ mộng |
Giàu lòng vị tha và trắc ẩn | Dễ bị tổn thương |
Độc lập và tự do | Thiếu quyết đoán |
Giỏi giao tiếp và thuyết phục | Làm việc độc lập, không tuân theo quy tắc |
ISTJ – Người giám hộ
ISTJ là nhóm đại diện cho tính cách trung thực, hướng nội và tổ chức. Họ luôn tập trung cao độ để hoàn thành những nhiệm vụ được giao một cách hiệu quả. Tuy nhiên, ISTJ khó thích nghi với sự thay đổi đột ngột và mở lòng với ý kiến mới. Nhờ những đặc điểm này đã hình thành nên tính cách ISTJ đầy thú vị.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Chu đáo và tận tâm | Thiếu linh hoạt |
Giàu lòng vị tha và trắc ẩn | Quá cứng nhắc |
Đáng tin cậy và trung thành | Thường xuyên trì hoãn |
Giỏi quản lý và tổ chức | Thường xuyên lo lắng |
ISTP – Thợ thủ công
Công bằng và bình đẳng là hai tiêu chí quan trọng trong tính cách ISTP. Họ linh hoạt trong việc thay đổi và có xu hướng phá vỡ nguyên tắc để thể hiện quan điểm cá nhân. Chính vì vậy, ISTP phù hợp làm việc trong môi trường tự do, linh hoạt và không gò bó.
Ưu điểm | Nhược điểm |
Trực quan và thực tế | Thiếu kiên nhẫn |
Độc lập và tự tin | Khó mở lòng với người khác |
Khả năng giải quyết vấn đề | Hay trì hoãn |
Thích mạo hiểm và thử thách | Quá cứng nhắc |
Lợi ích bài trắc nghiệm tính cách MBTI
- Hiểu bản thân và người khác tốt hơn: MBTI giúp bạn hiểu rõ về đặc điểm bản thân bao gồm: điểm mạnh, điểm yếu, sở thích, tiềm năng phát triển và động lực. Từ đó bạn có thể cải thiện bản thân và những mối quan hệ cá nhân xung quanh.
- Tăng cường giao tiếp và hợp tác: Trắc nghiệm tính cách MBTI giúp bạn hiểu phương pháp giao tiếp và hợp tác hiệu quả hơn với nhiều kiểu tính cách khác nhau. Từ đó, bạn sẽ xây dựng những mối quan hệ bền chặt và thành công.
- Tìm kiếm mục đích và định hướng cuộc sống: MBTI giúp bạn xác định nghề nghiệp và hoạt động phù hợp với tính cách. Từ đó, bạn hoàn toàn có thể tìm kiếm mục đích và định hướng trong cuộc sống.
- Chọn nghề nghiệp phù hợp: Ví dụ: tính cách E hướng ngoại có khả năng phù hợp với công việc: bán hàng, giảng dạy. truyền thông, marketing; tính cách J phù hợp với công việc: quản lý, giáo dục, quân đội, công an,…
- Xây dựng đội ngũ hiệu quả: Bộ thông tin từ bài test được sử dụng để xây dựng đội ngũ làm việc đa dạng, năng suất. Bên cạnh đó, MBTI giúp nhà tuyển dụng tận dụng tiềm năng và sức mạnh từng cá nhân từ đó tạo nên môi trường làm việc tích cực, hiệu quả.
Bộ bài trắc nghiệm MBTI phổ biến, miễn phí 2024
Bài kiểm trắc nghiệm tính cách MBTI được nghiên cứu, xây dựng và phát triển trên nhiều yếu tố, lý thuyết khoa học liên quan đến tính cách. Dựa vào kết quả bài test, bạn sẽ biết bản thân thuộc nhóm tính cách nào, sở hữu điểm mạnh, điểm yếu và phù hợp với nghề nghiệp, định hướng gì. Một số trang web kiểm tra MBTI miễn phí, bạn có thể tham khảo:
Mỗi người sở hữu đặc điểm, tính cách và tiềm năng khác nhau. Chính vì vậy, MBTI ra đời giúp con người khám phá và hiểu rõ bản thân, cải thiện điểm yếu và phát triển điểm mạnh, nhờ đó xây dựng công việc, cuộc sống phù hợp, ý nghĩa. Greenwich Việt Nam hy vọng bạn sẽ tìm kiếm được tiềm năng phát triển của bản thân qua bài trắc nghiệm tính cách MBTI.